Arbeitsfähigkeitsprofil für Jugendliche & Erwachsene Liezen.

Eine nach § 303 ASVG anerkannte berufliche Rehabilitationsmaßnahme

Das eigene Arbeitsverhalten zu kennen bedeutet, seine Arbeit gut und gerne ausüben zu können. Gemeinsam finden wir heraus, wie Sie mit Herausforderungen im Beruf umgehen, was Sie zu leisten imstande sind und welche Rahmenbedingungen an einem Arbeitsplatz für Sie förderlich sind – damit Sie Ihre Stärken gezielt einsetzen können.

"Das Abklären meiner Arbeitsfähigkeit war wie ein Aha-Erlebnis für mich. Ich weiß jetzt, was ich kann, und habe dadurch einen Arbeitsplatz gefunden, der für mich passt." (Michael St.)

Unser Angebot

  • Arbeiten unter betrieblichen Strukturen und mit realen Aufträgen
  • Abklären und Verbessern Ihrer persönlichen Arbeitsfähigkeit
  • Prüfen der Arbeitsfähigkeit hinsichtlich der Ansprüche am freien Arbeitsmarkt
  • Stärken von vorhandenen Fähigkeiten
  • Erstellen eines beruflichen Integrationsplan

Ihre Vorteile

• Abklärung von beruflichen Perspektiven und Einleitung erster Schritte
• situationsbezogene und handlungsorientierte Unterstützung bei der (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt
• das eigene Arbeitsverhalten richtig einschätzen und einsetzen lernen

Folgende Tätigkeitsbereiche bieten wir Ihnen bei design & re.use - factory an:

  • Schlosserei
  • Fahrradrecycling
  • Fahrrad-Prototypenbau
  • Taschenschneiderei

Wozu dient Ihnen ein Arbeitsfähigkeitsprofil?

  • Es ist eine Entscheidungshilfe für die weitere berufliche Rehabilitations- und Integrationsplanung.
  • Es bildet den Grundstock für weitere Lernschritte (Problemanalyse und Ressourcenarbeit).
  • Und es erhilft zu einer realistischen Selbsteinschätzung.

Was genau wird abgeklärt?

  • Basiskompetenzen
  • spezielle Fähigkeiten
  • Berufserfahrung
  • Grundarbeitsfähigkeit
  • soziale Kompetenz
  • Fähigkeit, Probleme zu lösen
  • realistische Möglichkeiten am allgemeinen Arbeitsmarkt

Wer kann teilnehmen?

  • Jugendliche und Erwachsene, Mindestalter: 15 Jahre
  • Menschen mit Orientierungsbedarf
  • Menschen, die am Arbeitsmarkt noch nicht Fuß fassen konnten
  • Menschen, die in der Vergangenheit psychosoziale, psychische oder psychiatrische Beeinträchtigungen hatten

Fachliche Vorkenntnisse sind nicht notwendig.Zu den persönlichen Voraussetzungen zählenMotivation und Interesse.

Wie lange dauert die Erstellung Ihres Arbeitsfähigkeitsprofils?

  • drei Monate, Teilzeit möglich
  • Bei freien Plätzen ist ein Einstieg laufend möglich.
  • Trainingszeiten bei AFP Liezen: Mo bis Fr: 09:00 - 17:00 Uhr

Kontakt:
pro mente steiermark GmbH
design & re.use - factory
Schönaugasse 8, 8940 Liezen
Tel: +43 (0) 664 35 78 975
E-Mail: afp-liezen@promentesteiermark.at

Detaillierte Informationen finden Sie in unserem Folder zum Download:
>> Download: Folder Arbeitsfähigkeits-Profil Jugendliche & Erwachsene Liezen [pdf]

Das eigene Arbeitsverhalten zu kennen bedeutet, seine Arbeit gut und gerne ausüben zu können. Bei Ihrer Tätigkeit in unserer Schneiderei "little fashion" für Baby- und Kindermode erstellen wir für Sie ein persönliches Arbeitsfähigkeitsprofil. Mit diesem finden wir gemeinsam heraus, wie Sie mit Herausforderungen im Beruf umgehen, wo Leistungsschwierigkeiten liegen und wie Sie diese Schritt für Schritt verbessern können.